在工厂上班时间突发心梗死亡

更新时间：2024-11-20 10:21:31

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在工厂上班时间突发心梗死亡

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你好，根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况可以被视为工伤。

2024.11.20 09:15:42

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工作时间死亡的，如果没有超过48小时就应该认定工伤。

2024.11.20 10:21:31

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您好，您可以通过法院诉讼主张权利。

2024.11.20 09:11:16

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针对您提出的工伤认定流程问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作中突发心梗死亡属于视同工伤的情形。认定流程通常包括：首先，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。因此，在这种情况下，应尽快按照上述流程申请工伤认定。

2024.11.20 04:48:16

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从法律角度，工厂应承担以下责任：
1. 工伤赔偿责任：根据《工伤保险条例》，工厂需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2. 补缴工伤保险费责任：若工厂未为职工购买工伤保险，需补缴相关费用。
3. 接受行政处罚责任：若工厂违反工伤保险相关规定，可能面临社会保险行政部门的处罚。

2024.11.20 04:49:14

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若工厂未给职工购买工伤保险，处理方式如下：
1. 工厂需承担工伤赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2. 职工家属可向工厂提出赔偿要求，若工厂拒绝或协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
3. 同时，可向社会保险行政部门举报工厂未参保行为，要求其责令工厂改正并补缴工伤保险费。

2024.11.20 04:50:11

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