在工厂工作一个月,想要离职,但是不给离职书

更新时间:2024-11-20 11:05:13
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在工厂工作一个月,想要离职,但是不给离职书
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    试用期内,提前3天通知用人单位离职;试用期满,提前30天书面通知。可以要求用人单位出具离职证明
    2024.11.19 09:15:22
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  • 赵蒙律师
    服务地区:河北-石家庄 177-9806-8528
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    您好,在工厂工作一个月,想要离职,对方什么原因不给离职书呢。
    2024.11.20 11:05:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助235072 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果你在工厂工作一个月并希望离职,但工厂拒绝提供离职书,这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。若用人单位违反此规定,拒绝办理离职手续,你可依据《劳动合同法》的相关规定,向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。这包括要求工厂出具离职证明,并确保你的离职过程合法合规。
    2024.11.18 20:37:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助645460 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    从法律角度,准备离职的相关材料和证据时,你应:1. 保留已提交的书面离职申请的复印件或电子版;2. 收集与工厂沟通离职事宜的邮件、短信或聊天记录截图;3. 若工厂有违法行为,如拒绝出具离职书,可录音或录像作为证据;4. 准备劳动合同、工资单等证明你与工厂劳动关系的材料。这些材料和证据将有助于你在维权过程中证明自己的离职意愿及工厂的违法行为。
    2024.11.18 20:38:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1115104 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    除了向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁外,你还可以尝试以下途径:1. 与工厂管理层进行直接沟通,明确表达你的离职意愿及要求办理离职手续的诉求;2. 寻求工会帮助,如果工厂有工会组织,可以向其反映情况,请求协助解决;3. 咨询专业律师,了解更多法律途径和可能的解决方案,以促使工厂尽快办理离职手续。
    2024.11.18 20:39:37
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我是临时工工作七天,想离职工厂不给离职单
若工厂要求您支付违约金才能离职,首先需确认合同中是否有相关条款。根据《劳动合同法》第二十五条,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在工厂做了一个月不想做了,厂里不给辞职单
从法律角度看,为确保权益不受损害,您应: 1. 提前三十日以书面形式通知工厂辞职。 2. 保留与工厂沟通的记录,如邮件、短信等。 3. 如遇工厂违法情形,如拖
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想要离职,但是驻厂不给离职单
可以自己递交辞职书的。
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我在工厂实习期间,不想干了,工厂不给离职单怎么办
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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进厂半个月想离职但是工厂不批
你好,试用期离职只需要提前三天提出书面申请即可
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要辞职但工厂不给离职单
不给离职单,提前30天天写了辞职报告就可以离职了的。
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跟学校出来打工做了一个月想离职,但老师不给工资
法律分析:带上证据去劳动人事争议院申请仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷 1945
入职7天,工作不适应,公司不给辞职书
你好,是否签订了劳动合同呢
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