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在工厂工作一个月,想要离职,但是不给离职书
更新时间:2024-11-20 11:05:13
问题描述:
在工厂工作一个月,想要离职,但是不给离职书
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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试用期内,提前3天通知用人单位离职;试用期满,提前30天书面通知。可以要求用人单位出具离职证明
2024.11.19 09:15:22
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赵蒙律师
服务地区:河北-石家庄
177-9806-8528
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您好,在工厂工作一个月,想要离职,对方什么原因不给离职书呢。
2024.11.20 11:05:13
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劳动纠纷律师团队
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如果你在工厂工作一个月并希望离职,但工厂拒绝提供离职书,这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。若用人单位违反此规定,拒绝办理离职手续,你可依据《劳动合同法》的相关规定,向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。这包括要求工厂出具离职证明,并确保你的离职过程合法合规。
2024.11.18 20:37:34
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从法律角度,准备离职的相关材料和证据时,你应:1. 保留已提交的书面离职申请的复印件或电子版;2. 收集与工厂沟通离职事宜的邮件、短信或聊天记录截图;3. 若工厂有违法行为,如拒绝出具离职书,可录音或录像作为证据;4. 准备劳动合同、工资单等证明你与工厂劳动关系的材料。这些材料和证据将有助于你在维权过程中证明自己的离职意愿及工厂的违法行为。
2024.11.18 20:38:04
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除了向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁外,你还可以尝试以下途径:1. 与工厂管理层进行直接沟通,明确表达你的离职意愿及要求办理离职手续的诉求;2. 寻求工会帮助,如果工厂有工会组织,可以向其反映情况,请求协助解决;3. 咨询专业律师,了解更多法律途径和可能的解决方案,以促使工厂尽快办理离职手续。
2024.11.18 20:39:37
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