到了50周岁被公司辞退社保没交满能向工司要一年一个月补偿合同也没到期

更新时间：2024-11-18 14:34:57

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您提到被公司辞退且社保未交满，除了经济补偿金外，您确实有权要求公司补缴社保。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权要求用人单位补缴。同时，根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。因此，您完全有法律依据要求公司补缴社保。

2024.11.18 14:33:37

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从法律角度，您提出的要求有以下法律依据：经济补偿金的要求依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条，用人单位在特定情形下解除劳动合同时，需向劳动者支付经济补偿金，且补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。补缴社保的要求则依据《劳动合同法》及《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，若未缴纳，劳动者有权要求补缴。

2024.11.18 14:34:34

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若公司拒绝支付经济补偿金和补缴社保，您可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确您的权益和要求；若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；此外，您还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。记得在采取这些措施时，保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。

2024.11.18 14:34:57

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