15号以后离职公司能交当月社保吗

更新时间：2024-11-18 12:37:23

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15号以后离职公司能交当月社保吗

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导读： 15号当天离职，社保当月交，通常情况下，单位应为员工缴纳当月社保。但实际操作可能因单位政策有所不同，建议离职前与单位明确缴纳方式和时间，避免纠纷。

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是的，15号后离职公司应缴纳当月社保。根据法律规定，单位应按月为员工缴纳社保，无论员工当月出勤天数。如公司未缴，员工可向社保中心或稽查大队举报，要求补缴，或通过仲裁途径维权。不及时处理可能影响员工社保权益。

2024.11.17 22:19:31

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对于15号后离职的社保问题，常见处理方式有：1. 公司正常缴纳当月社保；2. 如公司未缴，员工可举报或申请仲裁。选择哪种方式取决于公司是否依法缴纳社保，员工应根据实际情况维护自身权益。

2024.11.17 22:20:13

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是的。具体操作：1. 若公司正常缴纳社保，员工无需额外操作；2. 若公司未缴，员工可向社保中心或稽查大队举报，提供相关证据，要求补缴；3. 也可通过劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保并承担相应责任。

2024.11.17 22:20:51

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