我是1983年接班参加工作，2000年以家中有病人申请解除劳动合同，能不能定为视同缴费工龄？

更新时间：2024-11-14 14:36:53

问题描述：

我是1983年接班参加工作， 1992年开始实施企业交费，2000年以家中有病人申请解除劳动合同，问1992年的工龄能不能定为视同缴费工龄？

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您好，您问的工龄能不能视为同缴费工龄，您可以向当地社保局进行咨询下。

2024.11.14 14:36:53

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可以。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和职工应按规定缴纳基本养老保险费。对于1992年以前的工作年限，在工龄连续的情况下，一般视同已缴费。如未及时确认视同缴费工龄，可能影响您的养老金待遇和社保权益。

2024.11.14 06:01:59

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能。具体操作如下：
1. 收集证据，如工作证明、工资单等，证明1992年前的工龄；
2. 向原单位或社保部门提交申请，要求确认视同缴费工龄；
3. 如遇拒绝，可寻求法律援助，通过劳动仲裁或法院诉讼维护权益；
4. 确认后，工龄将计入社保缴费年限，影响养老金等待遇。

2024.11.14 06:02:26

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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是向原单位或现所在地社保部门申请确认1992年前的工龄为视同缴费工龄；二是如存在争议，可通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼来解决。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据的充分性。

2024.11.14 06:03:32

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