我给领导说不加班但是他直接拒绝了

更新时间：2024-11-13 17:57:32

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劳动法不鼓励加班，但实践中加班是常态，可能没有企业是不加班的，你需要妥善对待加班问题。

2024.11.13 14:43:42

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.11.13 17:57:32

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你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

2024.11.12 19:09:25

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你好，上述情况，可双方协商处理

2024.11.13 09:27:20

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面对领导坚持要求加班的情况，你完全有权依据《劳动法》第四十一条的规定来保护自己。该法明确规定，用人单位需与劳动者协商后方可安排加班，且一般每日加班不得超过一小时，特殊原因下也不得超过法定时长。若领导无视此规定，你可先尝试与HR或更高层级管理者沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2024.11.12 18:13:05

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除了直接拒绝，你可以：1. 向领导说明个人家庭或健康原因，需要合理安排休息时间；2. 提出加班补偿或调休方案，看是否能达成共识；3. 强调工作效率，表明在正常工作时间内能完成工作任务，无需加班。这些方式在表达个人意愿的同时，也确保了你的法律权益不受损害。

2024.11.12 18:14:38

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若因拒绝加班而遭公司不公正对待，如降薪、调岗或解雇，你可立即收集证据，如加班记录、沟通记录等，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，可考虑咨询专业律师，评估是否构成违法解雇，以便采取进一步的法律行动，维护自身合法权益。

2024.11.12 18:15:35

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