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公司买意外保险扣员工钱,但没有买保险,这种怎么办
更新时间:2024-11-23 23:48:25
问题描述:
公司买意外保险扣员工钱,但没有买保险,这种怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
遇到公司扣了员工钱却没有买保险的情况,员工可以采取以下措施:
1. **沟通协商**:首先与公司沟通,了解情况并表达自己的诉求。
2. **劳动仲裁**:如果沟通无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司履行购买保险的义务。
3. **法律援助**:寻求专业律师的帮助,了解法律途径维护自己的权益。
4. **投诉举报**:向劳动监察大队投诉,要求调查公司违法行为。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未依法支付劳动报酬的,劳动行政部门可以责令其支付,并可要求支付赔偿金。因此,员工应积极采取措施,维护自己的合法权益。
2024.11.23 23:48:25
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
是否发生了相关的工伤事件?
2024.11.10 22:32:02
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好保险问题可以帮你
2024.11.10 20:23:30
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劳动纠纷律师团队
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1325054
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平均3分钟内
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公司扣钱未买保险属违法,可举报。依据《劳动法》,公司必须为员工办理社保,否则员工有权向劳动局或社保局申诉。若不及时处理,公司可能面临法律制裁,员工社保权益受损。
2024.11.10 17:53:48
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找法网咨询顾问
已帮助
1432121
人 · 响应时间
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可举报或申请仲裁。保留证据后,向劳动局或社保局举报公司违法行为;或离职后申请劳动仲裁,要求公司补缴社保。具体操作需根据个人情况和法律程序进行。
2024.11.10 17:55:02
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
452660
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
常见处理方式有举报、申请劳动仲裁。若希望继续在公司工作,应保留用工记录、工资卡等证据;若考虑离职,可向劳动保障部门申请劳动仲裁,要求补缴社保。
2024.11.10 17:56:08
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