签了保密协议,离职就不能去同行业公司工作了吗?

更新时间:2024-11-18 15:29:01
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签了保密协议,离职就不能去同行业公司工作了吗?
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  • 李玉鸽律师
    服务地区:北京-北京 176-1010-6076
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    竞业限制和保密协议是有所区别的,如果约定了竞业限制,劳动者需要根据协议的约定,但前提是公司需要按月支付补偿金,若未支付,对劳动者不产生竞业限制的效力
    2024.11.11 11:01:39
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    具体看保密内容,也要看您的岗位是否涉及保密。同时公司是否给您离职后的保密补贴。
    2024.11.18 15:29:01
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  • 杨凤律师
    服务地区:北京-北京 135-2033-1293
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    主要看双方是关于竞业限制的规定,是否有支付竞业限制补偿。
    2024.11.09 20:57:20
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,按您所述情况,保密协议不影响到同行业公司工作。
    2024.11.10 12:28:06
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    要看保密协议的具体内容,是否有竞业限制条款等
    2024.11.11 10:19:47
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  • 盈科师瑞律师
    服务地区:北京-北京 157-1129-2699
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    您好,建议采取合理合法的方式维护自身权益。
    2024.11.09 22:25:32
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,不一定,没有竞业禁止就可以去。
    2024.11.09 22:26:23
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可就咨询事宜进行解答
    2024.11.10 09:18:24
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  • 刘冰冰律师
    服务地区:北京-北京
    如果保密协议中没有竞业限制条款,员工离职后可以去同行业公司工作。但需要注意遵守保密义务,如不能将原公司的客户名单、产品配方、营销方案等保密信息用于新的工作。
    2024.11.11 15:36:40
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你好,你老板给你发的有竞业补偿金没有?没有的话你是可以去同行业的。
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