如果说我8点上班,公司要求要加班到晚上10点才可以下班,这个合法吗

更新时间:2024-11-08 07:03:54
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如果说我8点上班,公司要求要加班到晚上10点才可以下班,这个合法吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,安排员工加班的,应当自愿。
    2024.11.08 07:03:54
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入职的时候说十点下班但是每天都拖到11点左右,算加班吗?如果不给加班费违法吗
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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公司要求加班到12点,第二天12点才上班,不算加班,合法吗
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
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8点上班到晚上8点20下班他还要求我加班到9的20或者10点20合理吗?
双方之间劳脑端活动如双方之间劳动合同如何约定?
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我以前8点上班下午5点下班有一个小时加班,现在公司要求我下午
公司调整工作时间需合规。如认为不合法,可:1.与公司协商,要求合理解释并调整;2.向工会反映情况,寻求支持;3.准备证据,提起劳动仲裁或诉讼。选择适合自身情况的
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公司晚上要求自愿加班,但是晚上加班的那一个半小时是没有加班费
法律分析: 1. 如果劳动者是自己主动自愿加班,那么不能要求用人单位支付加班费。只有在单位安排加班的情况下,才可以要求按照国家规定的标准来支付加班费。 2.
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正常下班之后,领导说6-8点自己回家吃饭,8点开始算加班这样
用人单位安排加班应当遵守以下规定: 1. 出于生产经营的需要; 2. 与工会、劳动者协商达成一致; 3. 加班的时间不超过规定的限额; 4. 保障劳动者的身体
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