我是江苏如皋市区上班因这边地块不需要我这个岗位公司要把我调到江苏南通上班我不同意公司逼我辞职

更新时间：2024-11-07 10:29:42

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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

2024.11.07 10:29:25

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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。

2024.11.07 10:29:31

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法律分析：如果签订的劳动合同上没有写明调动工作地点这一项的话，用人单位不可以随意将员工跨行政区域调动。如果公司要辞退不同意调动的员工，属于违法解除或终止劳动合同，员工可以要求公司支付双倍的经济补偿。

2024.11.07 10:29:42

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