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没有签订劳务合同，干了一个月老板说试用期没有工资怎么办
更新时间：2024-11-09 08:49:14
问题描述：
没有签订劳务合同，干了一个月老板说试用期没有工资怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区：河南-郑州
191-3978-8865
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你好，建议收集证据，向当地的劳动监察大队举报投诉对方。
2024.11.07 17:20:40
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.11.09 08:49:14
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徐新科律师
服务地区：河南-郑州
185-3998-1687
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保留您说的证据，可以直接去劳动监察大队处理的。
2024.11.07 10:34:09
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平台特邀律师
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354604
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试用期也应有工资，单位不支付违法。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清工资。若不支付试用期工资，可向劳动部门检举或申请仲裁，维护您的合法权益。
2024.11.07 09:35:52
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平台法律顾问团队
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281654
人 · 响应时间
平均1分钟内
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试用期应支付工资。操作建议：1. 与老板沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集证据如工作记录等；3. 向当地劳动部门检举或申请仲裁；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
2024.11.07 09:36:41
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找法网咨询顾问
已帮助
380273
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平均5分钟内
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对试用期无工资问题，常见处理方式有：与单位协商、向劳动部门检举、申请仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑法律途径，确保个人权益不受损害。
2024.11.07 09:37:36
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朱梦丝律师
服务地区：河南-郑州
没有签订劳务合同，干了一个月老板说试用期没有工资
2024.11.07 10:31:03
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