冶金行业挤压工是不是特殊工种？连续工龄十年以上，年龄已经55岁以上，可不可以退休？

更新时间：2024-11-02 09:54:53

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已经好像也冶金行业的特殊工种种不包冶金行业的特殊工种不包含挤压工

2024.11.01 21:29:33

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刘威龙律师
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2024.11.02 09:35:25

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朱梦丝律师
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冶金行业具体退休以实际为准哈

2024.11.02 09:54:53

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冶金行业挤压工可能属于特殊工种，满足条件可退休。

分析说明：冶金行业挤压工的工作环境通常涉及高温、高压和高速运转的设备，可能产生较大的噪声、油污和粉尘，这些工作条件与特殊工种的定义相符。但具体是否属于特殊工种，还需参考国家相关法律、法规及行业标准。若该工种被认定为特殊工种，且职工连续工龄十年以上，年龄55岁以上，符合提前退休的条件。

提醒：若出现身体不适或无法继续从事当前工作的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决，包括进行劳动能力鉴定和申请退休。

2024.11.01 20:52:11

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具体操作：

针对冶金行业挤压工是否属于特殊工种及退休问题，在不同情况下可采取以下具体操作：

1. 若该工种已被认定为特殊工种：

* 职工应收集并整理相关证明材料，如工作记录、工资单等，以证明自己的工龄和年龄。
* 向所在单位提出提前退休申请，并附上相关证明材料。
* 单位审核通过后，按照相关程序办理退休手续。

2. 若该工种尚未被明确认定为特殊工种：

* 职工可向行业主管部门咨询，了解该工种是否被纳入特殊工种范围。
* 若主管部门回复该工种属于特殊工种，则按照上述已被认定为特殊工种的操作流程办理退休手续。
* 若主管部门回复不明确或该工种不属于特殊工种，职工可根据自身情况考虑是否申请劳动能力鉴定。

3. 若职工申请劳动能力鉴定：

* 职工应向当地劳动能力鉴定机构提出申请，并按照要求提供相关证明材料。
* 鉴定机构组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。
* 职工根据鉴定结论，决定是否申请提前退休。若符合提前退休条件，则按照相关程序办理退休手续。

以上操作均需遵循相关法律法规和行业规定，确保职工的合法权益得到保障。

2024.11.01 20:52:32

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处理方式：

从法律角度看，冶金行业挤压工是否属于特殊工种，以及是否符合退休条件，通常有以下几种处理方式：

1. 查询相关法律法规：查阅《劳动法》、《劳动保护法》及相关司法解释，了解特殊工种的定义和提前退休的条件。
2. 咨询行业主管部门：向冶金行业的主管部门咨询，了解该工种是否被认定为特殊工种。
3. 申请劳动能力鉴定：若职工认为自身已无法继续从事当前工作，可申请劳动能力鉴定，以确定是否符合提前退休的条件。

选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若对法律法规和行业规定有疑问，可优先咨询行业主管部门；若需确定自身劳动能力，可申请劳动能力鉴定。

2024.11.01 20:53:49

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