离职后，工资拖欠工资怎么办？

更新时间：2024-10-31 14:41:52

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离职后公司拖欠工资，您有权要求支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如造成经济损失或影响就业。

2024.10.31 13:31:43

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对拖欠工资，可采取以下措施：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.与老板协商解决；3.向劳动局投诉并提交相关证据；4.申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。操作时应根据实际情况选择合适方式。

2024.10.31 13:32:34

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处理拖欠工资常见方式有：协商、投诉、劳动仲裁。建议先与单位协商，若不成可向劳动局投诉，或直接申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率、成本和证据充分性。

2024.10.31 13:34:02

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