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我的劳动合同快到期了，我不打算续签，公司让我写离职申请，这个是不是可以不写
更新时间：2024-11-03 14:51:16
问题描述：
我的劳动合同快到期了，我不打算续签，公司让我写离职申请，这个是不是可以不写
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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如果劳动合同到期，劳动者决定不续签是可以离职的
2024.10.30 08:44:44
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，如您主动不续签的，没有经济补偿金。
2024.11.03 14:51:16
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好可以啊不写，可以的
2024.10.30 13:10:50
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可以不写离职申请。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》，劳动合同到期自然终止，无需劳动者提交离职申请。若公司坚持要求，可与其沟通解释法律规定。不及时处理可能导致公司误解，影响离职流程和权益。
2024.10.30 07:32:55
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找法网咨询顾问
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劳动合同到期不续签，常见处理方式有：1. 与公司沟通，明确表达不续签意愿；2. 确保工作交接无误，保障公司利益；3. 如有经济补偿，依法与公司协商。选择不同处理方式时，应考虑个人权益保护、公司规定及法律法规遵循。
2024.10.30 07:33:45
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劳动纠纷律师团队
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可以不写。操作建议：1. 提前与公司人事或领导沟通，表明合同到期不续签的意愿；2. 确认劳动合同终止日期，并做好工作交接准备；3. 如涉及经济补偿，了解相关法律规定并与公司协商；4. 保留沟通记录，以备后续可能出现的争议。
2024.10.30 07:34:39
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