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就是我工作签了合同，三天有工资，第三天领导让我下早班了，但是我走后，说我旷工没有工资，我还能要回来吗
更新时间：2024-11-05 21:50:17
问题描述：
就是我工作签了合同，三天有工资，第三天领导让我下早班了，但是我走后，说我旷工没有工资，我还能要回来吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州
166-0251-6185
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你好 大致情况如何 详细了解一下呢
2024.10.29 13:59:28
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江苏王牌律所律师
服务地区：江苏-苏州
189-1268-1011
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这个可以申请劳动仲裁哈。
2024.11.05 21:50:17
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可以尝试要回工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，单位未按时支付劳动报酬的，劳动者有权要求支付，并可通过协商、投诉或申请仲裁等方式处理。如情况严重且单位拒不支付，还可能面临加付赔偿金的后果。
2024.10.29 12:03:43
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找法网咨询顾问
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可以。首先，尝试与单位沟通协商，要求支付应得工资；若协商不成，可向当地劳动局投诉，并提交相关证据；如投诉仍未解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；最后，如对仲裁结果不满，还可依法向法院提起诉讼。
2024.10.29 12:05:02
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劳动纠纷律师团队
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处理此类问题的常见方式包括：与单位协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可逐步采取更正式的法律手段来维护自己的权益。
2024.10.29 12:05:42
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