公司单方面提出降薪

更新时间：2024-10-29 13:56:41

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降薪的话是违法行为，可以要求对方。

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2024.10.29 11:25:15

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公司单方面提出降薪，可能违反了《劳动法》中关于劳动报酬的规定。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者有权对用人单位单方面降薪的行为提出异议，并可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。这表明，单方面降薪若未经劳动者同意，可能构成对劳动者合法权益的侵害。

2024.10.29 10:09:21

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若公司单方面降薪，你可：1.先与用人单位协商，表达不满并要求恢复原薪资；2.若协商无果，可向基层调解组织申请调解；3.调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。

2024.10.29 10:10:09

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从法律角度看，劳动者面对公司单方面降薪，有以下法律途径维权：1.与用人单位协商；2.申请调解，包括向基层调解组织、企业劳动争议调解委员会等申请；3.申请仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出；4.提起诉讼，对仲裁裁决不服时，可向人民法院起诉。

2024.10.29 10:11:10

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