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面试的时候说一个月转正后面要两个月转正现在没签合同做了两个月了，要辞退我
更新时间：2024-10-29 14:27:48
问题描述：
面试的时候说一个月转正后面要两个月转正现在没签合同做了两个月了，要辞退我
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
2024.10.29 08:37:12
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李敬子律师
服务地区：广东-江门
132-4491-6688
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您好，你可以和老板协商，协商不成可以仲裁
2024.10.29 06:02:22
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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
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你好，现在辞退你的原因是什么呢
2024.10.29 14:27:48
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针对您的情况，由于公司未与您签订劳动合同且擅自变更转正时间，根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定，您有权要求公司支付双倍经济补偿金。具体来说，《劳动合同法》中规定了用人单位在特定情形下需支付经济补偿金，而未签订劳动合同和违反约定的试用期变更均属于用人单位的过错，这为您要求双倍补偿提供了法律依据。建议您先尝试与公司协商解决，若协商无果，可申请劳动仲裁以维护自身权益。
2024.10.28 23:30:08
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若公司不同意支付双倍经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，整理好与公司的沟通记录、工作证明等相关证据；其次，向单位注册地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，详细说明公司未签订劳动合同和擅自变更转正时间的情况；最后，等待劳动仲裁委员会的裁决。若裁决结果仍不满意，可考虑进一步通过法律途径解决。
2024.10.28 23:30:43
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从法律角度，您应确保自己的权益不受损害，可遵循以下几点：一是保留好与公司相关的所有证据，如工作记录、沟通记录等；二是了解并熟悉《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，明确自身权益；三是在与公司协商时保持冷静，明确表达自身诉求；四是若协商无果，及时申请劳动仲裁，必要时可寻求律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
2024.10.28 23:31:31
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