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但是突然通知明天不用上班了，工资也不会按转正发，也没有签合同，该怎么办
更新时间：2024-10-28 13:52:28
问题描述：
你好，我在奶茶店上班，9月份干了七天，10月份干了27天，店经理说啦10月一号给我转正，但是突然通知明天不用上班了，工资也不会按转正发，也没有签合同，该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫运增律师
服务地区：山东-济南
139-6915-1016
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被辞退了，工资是要发放的，，你的问题我已了解，像这样的问题处理了很多。有着近20年
办案经验，有几个细节向你核实后，能给你提供综合性意见。如需要联系
2024.10.28 06:23:05
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朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
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可以要求发工资， 没有劳动合同， 也可以要求双倍工资赔偿，进一步沟通我
2024.10.28 09:35:01
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您好，遭遇此情况，您有权维护自身合法权益。依据《劳动合同法》规定，单位未与您签订劳动合同且无故解雇，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉，要求支付应得工资及未签合同的二倍工资。若不及时处理，可能影响您的工资发放和权益保障。
2024.10.28 01:42:20
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找法网咨询顾问
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您好，针对您的情况，操作建议如下：1. 收集工作证据，如工时记录、工资条等；2. 与老板协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步骤都需准备充分证据，以确保自身权益得到保障。
2024.10.28 01:42:58
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平台特邀律师
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针对您的问题，常见处理方式有：与老板协商、申请劳动仲裁或投诉、提起诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑仲裁或投诉，最后如对结果不满，可诉诸法律。
2024.10.28 01:44:15
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郭凯文律师
服务地区：山东-济南
需要明确是否为劳动合同关系，通知不用上班的具体原因等情况。
2024.10.28 13:52:28
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