我1992年被单位除名,退休可以算工令吗?

更新时间:2024-10-27 15:41:20
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我1992年被单位除名,退休可以算工令吗?
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    被单位除名后,除名前后的工龄可以合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,非因个人原因的工作变动,工作年限应合并计算。如未及时处理,可能影响您的退休金计算及发放。
    2024.10.27 15:38:35
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    被除名后工龄可连续算。操作如下:1. 确认除名原因及合法性;2. 收集相关证据,如除名通知、工作记录等;3. 向单位或社保部门申请工龄连续计算;4. 如遇争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
    2024.10.27 15:39:58
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    对于被单位除名后工龄计算问题,常见处理方式为确认除名原因,若非个人过错,可申请工龄连续计算。选择处理方式时,应考虑除名原因、法律规定及个人权益,必要时咨询专业律师。
    2024.10.27 15:41:20
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1992年被单位除名,退休后能算工令吗?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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我1992年被单位除名,退休可以算工令吗?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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1992年被除名,以前的工龄可以算吗?
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
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一九九二年我被单位除名,退休可以算工令吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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1994年以前被除名的可算工龄吗?
法律分析:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职
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