我想问问,在公司完成最低提成标准,离职后公司提高最低标准且本人不知情导致工资减少可以追回吗

更新时间:2024-10-25 19:36:20
问题描述:
我想问问,在公司完成最低提成标准,离职后公司提高最低标准且本人不知情导致工资减少可以追回吗
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好!这种情况您可以拿回原本属于自己的提成,协商不成就可以向劳动监察大队投诉。
    2024.10.25 19:36:20
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  • 和以胜律所律师
    服务地区:湖北-武汉 183-7201-2368
    咨询我
    可以的,需要仲裁或起诉
    2024.10.25 17:34:14
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 可以先去劳动局劳动仲裁
    2024.10.25 17:36:20
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因本职工资低,公司领导安排计件,结果工资高了,公司扣除可以要
劳动法公司扣工资不可以低于最低工资标准。员工给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,从员工本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过员
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