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哺乳期被公司以优化的理由辞退了，应该怎么给予赔偿金

更新时间：2024-11-06 07:40:05
问题描述：
哺乳期被公司以优化的理由辞退了，应该怎么给予赔偿金
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
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    您好，如公司违法解除的，应当支付赔偿金，按工作年限计算，满一年两个月工资。
    2024.10.24 18:34:03
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  • 刘朋律师
    刘朋律师
    服务地区：江苏-苏州 132-1810-8988
    咨询我
    你好，具体案件描述清楚一些，刘律师帮你分析一下。
    2024.10.25 09:36:02
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  • 张维维律师
    张维维律师
    服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426
    咨询我
    根据离职前一年的平均工资和工作年限主张
    2024.10.25 09:55:52
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  • 顾春龙律师
    顾春龙律师
    服务地区：江苏-苏州 166-0251-6185
    咨询我
    你好 具体情况如何 无故辞退
    2024.10.24 14:39:02
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  • 江苏王牌律所律师
    江苏王牌律所律师
    服务地区：江苏-苏州 189-1268-1011
    咨询我
    这个可以主张辞退赔偿，赔偿2n。
    2024.11.06 07:40:05
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  • 朱庆帅律师
    朱庆帅律师
    服务地区：江苏-苏州 189-1545-8086
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    请手机授权一下，我来电话您
    2024.10.24 14:53:39
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  • 李迎律师
    李迎律师
    服务地区：江苏-苏州 133-0613-7525
    咨询我
    你好，你好，劳动合同有签吗
    2024.10.24 14:25:03
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  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    违法的 肯定是要求赔偿的
    2024.10.24 14:25:43
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