我在公司工作了半年，公司一直没签劳动合同，我准备去劳动仲裁的，我还有办法去申请劳动仲裁吗

更新时间：2024-10-20 00:09:50

问题描述：

您好，我想咨询一下，我在公司工作了半年，公司一直没签劳动合同，我准备去劳动仲裁的，然后今天突然叫我去签了，但是没按手印，我还有办法去申请劳动仲裁吗

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你好你这边有什么材料证明

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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁需提交证明劳动关系的证据，劳动合同是其中之一。即便已签，若存在争议，如未按手印等，仍可提供其他证据如工作证、服务证或同事证言等来证明劳动关系，进而申请仲裁。不及时处理可能影响您的权益保护。

2024.10.19 23:33:27

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针对未签劳动合同的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商补签劳动合同并解决争议；2. 收集证据申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，若无法达成一致或公司不配合，则可选择申请劳动仲裁来维护自身权益。

2024.10.19 23:34:36

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可以申请。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等，证明与公司的劳动关系；2. 咨询劳动仲裁机构，了解申请流程和所需材料；3. 提交书面仲裁申请，包括个人信息、仲裁请求、事实和理由、证据等；4. 等待仲裁机构受理并安排庭审；5. 准备庭审，可寻求法律援助或请律师代理。

2024.10.19 23:35:31

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