雇员在中午吃饭途中发生交通事故，雇员主责，雇主要承担赔偿吗

更新时间：2024-10-19 18:25:35

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雇员中午吃饭途中发生交通事故且主责，雇主一般不需要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，个人之间劳务关系中，因劳务造成他人损害，雇主才担责。此事故非因劳务直接造成，故雇主通常免责。但如不及时处理可能引发雇员不满或诉讼，影响雇主声誉和经营。

2024.10.18 13:59:24

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针对雇员中午吃饭途中发生交通事故主责的情况，常见的法律处理方式有：1. 确认事故性质，是否属于因劳务造成；2. 根据事故责任划分，确定赔偿责任人；3. 协商解决或通过法律途径处理。选择时应考虑事故具体情况、双方过错程度及法律规定，以维护双方合法权益。

2024.10.18 14:00:09

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雇员午饭途中车祸主责，雇主一般不需赔偿。操作建议：1. 调查事故详情，包括时间、地点、责任划分等；2. 如事故与劳务无关，向雇员解释法律规定，表明雇主免责立场；3. 协助雇员处理事故后续事宜，如保险理赔等，以维护良好雇佣关系。

2024.10.18 14:01:19

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