公司领导口头辞退怎么劳动仲裁

更新时间：2024-10-18 10:16:23

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若公司领导口头辞退你，且此行为违法，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你需准备好仲裁申请书、副本和相关证据。不及时处理可能会影响你的权益，如工资、补偿等。

2024.10.17 15:02:47

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遭遇口头辞退，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如录音、同事证言等；2. 撰写仲裁申请书，明确诉求；3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请及证据；4. 等待仲裁庭通知，参与庭审；5. 遵守仲裁裁决，如有不服可依法起诉。

2024.10.17 15:04:06

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对公司领导的口头辞退，常见的处理方式包括与公司协商、寻求法律援助或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，例如证据的充分性、辞退的合理性等。

2024.10.17 15:04:40

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志昂律所律师
服务地区：福建-福州

你好，具体情况我电话和你沟通

2024.10.17 16:04:10

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福建衡推律师
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具体怎么样呢，可以沟通下

2024.10.18 10:16:23

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