在公司上班，未签劳动合同并且为缴纳社保违法吗

更新时间：2024-10-17 19:30:24

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代海侠律师
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您好：在公司上班，未签劳动合同且未缴纳社保属于违法行为。具体如下：

1. 未签订劳动合同：

• 根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2. 未缴纳社保：

• 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位没有按照规定缴纳社会保险费，属于违法行为，将受到相应的法律责任和经济处罚。例如，可能会被责令改正，限期缴纳应缴纳的社会保险费；可能面临罚款；用人单位的法定代表人、主要负责人或者直接责任人员可能会被追究刑事责任等。

如果遇到这种情况，劳动者可以与用人单位协商解决，要求用人单位签订劳动合同并补缴社保。协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，或者收集整理好证据向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。

2024.10.16 20:12:52

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荣兆栋律师
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在公司上班，未签劳动合同并且为缴纳社保违法吗

2024.10.16 15:07:49

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百全律所律师
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在公司上班，未签劳动合同并且为缴纳社保违法

2024.10.16 15:25:17

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上海择平律师
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您好请问您的问题得到解决了吗？

2024.10.16 14:46:50

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王珂律师
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你好，这种情况是属于违法的。

2024.10.16 17:09:10

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高昆伦律师
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您好您这边具体是怎么回事？

2024.10.16 15:12:41

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龚卿律师
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你好，在公司工作了多久了呢

2024.10.16 15:14:08

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俞超强律师
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您好，这肯定是当然违法了。

2024.10.16 15:15:15

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刘鹏律师
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你好，你的案件解决了吗？

2024.10.16 15:08:33

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名旗律师
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你好可以追究公司的责任的

2024.10.17 10:57:57

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钱宏艳律师
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您好，根据法律相关规定

2024.10.16 15:25:08

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董建华律师
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您好，可以交给律师处理

2024.10.16 15:29:40

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张春利律师
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你好我这边可以帮到你

2024.10.16 15:55:44

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吕英福律师
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你好，未签劳动合同违法

2024.10.16 14:41:04

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靳桢律师
服务地区：上海-上海

在公司上班，未签劳动合同并且为缴纳社保违法吗。看你上班是有多久的时间了

2024.10.16 15:41:50

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赵丽园律师
服务地区：上海-上海

未签劳动合同，不缴纳社保都是违法的

2024.10.17 19:30:24

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