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满了60岁的老人（女）工龄十年工厂突然辞退，有补偿吗？
更新时间：2024-10-15 16:21:51
问题描述：
满了60岁的老人（女）工龄十年工厂突然辞退，有补偿吗？
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有补偿的可能性。根据《中华人民
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国劳动合同法》，单位无故辞退员工或合同到期、经济性裁员时，需支付经济补偿。补偿按员工工作年限，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，员工可能提起劳动仲裁或诉讼，要求支付应得补偿。
2024.10.15 16:19:06
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常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能效果不佳；劳动仲裁较正式，需一定证据；诉讼最正式，成本较高，需充分证据支持。
2024.10.15 16:20:40
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有补偿。具体操作：1. 协商：与单位沟通，依据劳动合同法提出补偿要求。2. 劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁机构申请，由仲裁机构裁决。3. 诉讼：如仲裁不满，可向法院起诉，提供证据支持诉求，由法院判决。
2024.10.15 16:21:51
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