上海酒店没签合同怎么赔偿

更新时间:2024-10-15 15:13:32
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    一、酒店不签劳动合同怎么索赔
    1、酒店不签劳动合同的,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。劳动者还可以通过协商、调解、向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。

    二、一般未签劳动合同怎么举证
    1、社会保险记录,是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
    2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
    3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单;
    4、房贷收入、缴税证明;
    5、考勤卡,最好原件,且有公司的公章之类的;
    6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等,最好有原件;
    7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等,最好有原件;
    8、工作记录、出差的相应证据等,最好有原件;
    9、劳动监察部门投诉的记录;
    10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明;
    11、录音。
    2024.10.15 15:13:32
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