协议如下：培训服务期协议甲方：外企单位乙方：张馨予甲方和乙方根据双方所签订的劳动合同第9.2项，第9.3项，第14.3项和第16.1项规定，就甲方支持乙方进行专业技能方面培训及相关事宜，经友好
更新时间：2006-04-23 20:16:02
问题描述：
律师，您好! 我想向您咨询关于劳动合同的一些问题。本人于今年2005年6月6日跟单位签订了一份为期一年的合同，另外还签订了一份服务期为两年的协议，请问合同中的服务期限与协议中的服务期限不一致，是否有效？应以哪个服务期为准？另外我还想问一问我所签订的协议是否具法律效力？如果我未能为公司服务两年，我是否应该如协议中商定的那样为公司做出经济赔偿？在这里先说明一下，1，到现在为止我们公司和对方公司（JJ）所签的还只是合作意向书，并不是正式合同。2，今年公司搬家了，搬到了一个很偏僻的地方，上下班都非常不方便，而签订协议的时候公司并没有透露公司搬家的一点点信息，我不确定这点对于合同的有效是否存在争议。（比如今年在上海市区签的协议，明年公司办到了松江，那还需要赔偿么？）非常感谢！！
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