扣上个月工资违法吗

更新时间：2024-10-13 21:58:10

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扣上个月工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月足额支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。除非劳动者违反单位规章制度，单位才可合理扣工资。否则，不及时处理可能导致劳动争议，影响单位声誉和劳动者权益。

2024.10.13 21:56:17

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扣工资问题，应这样处理：1.与单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2.如单位无合理解释，可向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留证据，维护自身权益。

2024.10.13 21:57:44

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扣上个月工资问题的常见处理方式有：与单位协商解决、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑处理效率、成本和个人情况，一般建议先协商，协商不成再考虑其他法律途径。

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