重庆工伤十级赔偿工资怎么算，最新的规定是什么

更新时间：2024-10-12 09:39:36

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你好，需要根据工资标准计算

2024.10.12 09:39:11

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需要根据本人工资，年龄，伤残等级和受伤部位综合计算

2024.10.12 09:39:25

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法律分析：

1. 十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。
2. 因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
3. 因工伤发生的费用，包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等，由用人单位支付。
4. 若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应由用人单位偿还，若不偿还，社会保险经办机构有权追偿。
5. 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金和可能的工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024.10.12 09:39:36

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