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工伤期间绩效发么
更新时间：2024-10-12 14:21:26
问题描述：
工伤期间绩效发么
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨俊律师
服务地区：安徽-合肥
187-5652-1702
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职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，这意味着职工在停工期间仍然可以领取与正常工作时相同的工资和福利。
2024.10.12 14:21:26
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合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥
199-5658-0315
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
2024.10.12 09:55:49
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工伤期间绩效工资发吗
工伤工资待遇
10950
您好。工伤期间发绩效工资吗
在工伤期间，您的绩效工资应如常发放。根据相关规定，您在停工留薪期内的原工资福利待遇，包括绩效工资，都应保持不变。如果工伤认定未通过，则根据实际情况进行工资发放，
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公伤其间绩效应该发吗？
公伤期间绩效应发。操作为：1. 确认工伤期间，包括停工留薪期。2. 按照原工资待遇，包括绩效工资，按月支付。3. 如工伤期间延长，需经劳动能力鉴定委员会确认。4
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工伤扣绩效工资吗？
法律分析：工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通，若协商不成，有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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工伤期间绩效工资是发放吗
工伤工资发放标准及停工留薪期规定如下： 1. 工伤工资发放标准： - 若发生工伤前在本单位工作已满12个月，则按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算。
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工伤期间是否还有绩效奖金
法律分析： 工伤期间还有绩效奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 此
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员工在工伤期间有绩效工资没
法律分析：工伤期间没有绩效工资。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的，不上班也就没有个人绩效，没有个人绩效更不会有组织绩效，因此也就没有绩效工资。法律
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工伤期间绩效工资发吗
需要根据具体情况分析。工伤期间的工资计算标准是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤
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工伤期间享受绩效工资吗
工伤认定后绩效工资的计算：绩效属于福利性质的奖金，在工伤治疗期间，只要用人单位有按月发放工资和满勤奖，就是符合相关法律规定的。法律依据：《中华人民共和国新工
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工伤期间还有绩效奖金吗
法律分析：工伤期间还有绩效奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：
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工伤期间绩效工资发吗？
工伤期间工资发放标准是根据《工伤保险条例》三十一条的规定即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
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