公伤其间绩效应该发吗？

更新时间：2024-05-17 18:32:26

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公伤期间应该发放绩效。根据《工伤保险条例》规定，工伤期间原工资福利待遇不变，包括绩效工资。若不及时处理，可能违反法律规定，影响员工权益。

2024.05.17 18:30:05

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公伤期间应正常支付绩效工资。具体支付方式需依据公司政策，可一次性或分期支付，要确保符合《工伤保险条例》规定，保障员工权益。

2024.05.17 18:30:51

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公伤期间绩效应发。操作为：1. 确认工伤期间，包括停工留薪期。2. 按照原工资待遇，包括绩效工资，按月支付。3. 如工伤期间延长，需经劳动能力鉴定委员会确认。4. 停工留薪期满后，按规定享受工伤医疗待遇。

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