全公司都在加班，让我一个人上五天八小时

更新时间：2024-10-11 18:20:23

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如果公司拒绝支付加班费，您可以首先尝试与公司再次协商，明确加班费的标准和支付方式。如果协商无果，根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。因此，您可以向劳动行政部门投诉，或依据《劳动合同法》第七十七条，申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

2024.10.11 18:18:02

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从法律角度看，加班的合理性与合法性主要依据《劳动合同法》及《劳动法》的相关规定。合理性主要考虑员工的工作负荷、健康状况及加班是否影响工作效率等；合法性则要求加班需经员工同意，且不得超过法定工作时间上限，同时应支付加班费或安排补休。若违反，员工有权维护自身合法权益。

2024.10.11 18:18:48

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公司坚持让您按五天八小时工作，而其他人加班，可能构成不公平待遇。您可以根据《劳动合同法》第四条，要求公司平等对待所有员工。若公司不改正，您可向劳动监察部门反映，或依据公司内部规定和劳动法规定，寻求合理解决。

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