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煤矿上班期间脑梗晕倒
更新时间：2024-10-11 12:57:50
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煤矿上班期间脑梗晕倒
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若煤矿未给员工缴纳医疗保险，导致员工在上班期间脑梗晕倒后无法享受医保待遇，员工首先可以依据《中华人民
共和
国劳动法》第七十二条，要求煤矿补缴医疗保险。若煤矿拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，或根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，申请劳动仲裁，要求煤矿承担本应由医保支付的费用。此过程需保留相关医疗证明及工作证明作为证据。
2024.10.11 12:55:53
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员工在医疗期满后无法继续工作，单位解除劳动合同的补偿标准如下：1. 每工作满一年补偿一个月工资；2. 工作年限不足一年但超过六个月的，按一年计算；3. 工作年限不足六个月的，补偿半个月工资；4. 补偿工资以离职前十二个月平均工资为计算标准。
2024.10.11 12:57:32
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病假工资的具体计算方式因地区而异，通常遵循以下原则：1. 医疗期内，单位应按病假工资发放，标准一般不低于当地最低工资标准的80%；2. 病假工资的计算基数可能是员工本人的基本工资或合同中约定的工资；3. 员工需咨询参保地社保局或单位人事部门了解具体规定。
2024.10.11 12:57:50
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