上班期间突发脑出血

更新时间：2024-10-07 13:52:05

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在申请工伤认定时，通常需要准备以下材料：首先是工伤认定申请表，需详细描述事故发生的时间、地点、原因及受伤情况；其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资单等；最后是医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。此外，根据《工伤保险条例》第十八条，还可能需要提交其他相关证明材料。这些材料将帮助工伤认定部门全面了解情况，作出准确的工伤认定。

2024.10.07 12:19:27

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工伤赔偿通常包括以下几项内容：1. 医疗费用：包括治疗费、药费、住院费等与工伤治疗直接相关的费用；2. 康复费用：用于工伤职工的康复治疗和辅助器具配置等；3. 停工留薪期工资福利待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；4. 伤残津贴：对于因工致残的职工，根据伤残等级支付伤残津贴；5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金；6. 其他费用：如护理费、交通费、食宿费等与工伤治疗相关的其他合理费用。具体赔偿项目和标准需根据《工伤保险条例》及当地相关规定确定。

2024.10.07 12:20:00

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若公司不配合申请工伤认定，可以采取以下措施：1. 与公司沟通，明确告知工伤认定的必要性和个人权益；2. 收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实；3. 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交所需材料；4. 如遇阻碍，可寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。

2024.10.07 12:21:29

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