您好，在饭店打工，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以仲裁吗

更新时间：2024-10-11 10:09:42

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您好，在饭店打工，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以仲裁吗

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建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

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可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求支付二倍工资。同时，未缴纳社保也违反了相关法律规定，您可以通过仲裁维护自己的合法权益。如不及时处理，可能影响您的社保权益及工资待遇。

2024.10.11 09:48:32

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针对您的情况，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或者与用人单位协商解决。选择仲裁方式时，需准备好证明劳动关系的证据。若选择协商，可与用人单位明确劳动合同签订和社保缴纳等事宜，达成书面协议以确保权益。

2024.10.11 09:49:48

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可以申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证等证明劳动关系；2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，填写相关表格；3. 等待仲裁机构受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实、理由和请求；5. 等待仲裁裁决，如对裁决不服可依法提起诉讼。

2024.10.11 09:50:38

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