在工作中扭伤了臀部和腰部痛通过CT检查结果是L4L5腰椎间盘突出和骶骨1骨质增生这属于是工伤吗?

更新时间:2024-10-10 11:31:26
问题描述:
在工作中扭伤了臀部和腰部痛通过CT检查结果是L4L5腰椎间盘突出和骶骨1骨质增生这属于是工伤吗?
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    您好,请问有申请工伤鉴定吗?如需帮助可联系本律师
    2024.10.10 09:50:04
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您 好这个不算是工伤,就算是工伤也达不到等级
    2024.10.10 11:31:26
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,工伤相关事宜,方便可详询
    2024.10.10 08:59:01
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    工作的途中或者工作时间扭伤的吗
    2024.10.10 09:59:53
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    您好,这个不是已经咨询过了吗
    2024.10.10 08:20:53
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,你是咨询民事还是刑事
    2024.10.10 07:17:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助135111 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据描述,如果在工作中扭伤导致腰椎间盘突出和骨质增生,这有可能属于工伤范畴。具体需依据《工伤鉴定程序的法律规定》,由劳动保障行政部门进行工伤认定。若情况属实且符合工伤定义,应及时申请工伤认定以保障自身权益。延误申请可能影响工伤认定的结果和相应的权益保障。
    2024.10.10 06:19:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1194220 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对此情况,常见的处理方式包括:1. 及时就医并保存相关医疗证明;2. 向所在单位报告事故伤害,提出工伤认定申请;3. 如单位未按规定申请,个人可直接向劳动保障行政部门申请。选择处理方式时应考虑实际情况,如伤势严重程度、单位态度等,以最大程度保障自身合法权益。
    2024.10.10 06:21:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1320598 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可能属于工伤,应尽快处理。1. 就医并获取诊断证明;2. 向单位报告,提出工伤申请;3. 单位未响应时,个人向劳动保障部门申请工伤认定;4. 留意申请时限,确保权益不受损;5. 根据认定结果,依法享受工伤待遇或寻求法律救济。
    2024.10.10 06:22:20
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我在工作中扭伤了腰,去医院检查腰椎的生理曲度,腰椎退行性变的
结合您的描述,您的工作扭伤有可能属于工伤范畴。具体步骤建议如下:1.立即向单位报告您的伤情,并正式提出工伤认定申请。2.准备并提交相关的医疗证明和工伤相关证据。
全部3个答案 >
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你好,饭店上班让搬重物,然后当时腰就疼,去医院检查椎间盘病变椎间盘突出硬膜囊受压算是工伤吗
您好,请问您跟单位之间有没有劳动合同呢?如果有的话,那您可以让单位向社保局工伤科申请工伤认定,如果单位在30天之内不申请,您可以自己向社保局工伤科申请。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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腰部扭伤引起的腰椎间盘突出症是工伤吗?
这个需要申请鉴定,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
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肖我工作的时候伤到了腰,去医院检查说,腰椎退行性变,L3椎体
您可能符合工伤条件。操作建议:1. 收集医疗证明和工作相关证据;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 如单位不配合,可向劳动部门投诉或申请仲裁;4. 仲裁不果,可
全部3个答案 >
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上班期间腰突然疼了,到医院一看是腰间盘突出,这算是工伤吗?
因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定
全部3个答案 >
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