事后,我才了解到,公司只有补偿我一个月的工资。我想问一下律师,我应该能得到多少的补偿金?

更新时间:2006-04-20 17:00:11
问题描述:
2005年08月08日我与一家公司签订了一年的劳动合同,做大堂接待的工作。可以一年还没到,行政经理就私下里与我说:“因现无大堂接待一职,公司也不需要这么多人员,所以公司决定你的工作到今天为止。当然,我们也会作相应的补偿。”因太突然,我也没再多问什么。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卫中律师
    服务地区:江苏-南京
    合同中有无违约金,如有,可以主张。
    2006.04.20 17:00:11
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事后,我才了解到,公司只有补偿我一个月的工资。我想问一下,我能否得到补偿金,能的话应该有多少的补偿金
我不知道你现在是否已经和公司办理完手续没有。假如已经领取了补偿金,就很难维权了。假如还没有解决,那么,你可以以怀孕为由,拒绝被辞退。补偿金,看你劳动合同的约定。
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事后,我才了解到,公司只有补偿我一个月的工资。我想问一下律师,我应该能得到多少的补偿金?(月薪为12
lancao:你好! 根据劳动法的规定,在一般情况下,你应该能得到的补偿金是一个月的工资。 (周正律师的电话:0512-66820547)
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