在工厂上班产量不达标扣绩效怎么处理

更新时间：2024-10-10 09:47:54

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你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

2024.10.10 00:32:50

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你这个的话，他要看具体结合啊，

2024.10.10 09:47:54

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工厂产量不达标扣绩效，需视情况判断是否合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付绩效奖金。若任务未完成且未按绩效规定发放工资，须有充分证据，否则属违法。及时处理不公情况，避免劳动纠纷及不良影响。

2024.10.09 21:08:04

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处理扣绩效问题，常见方式有：与用人单位协商、查阅劳动合同及公司内部规定、申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，先尝试友好协商，无果则依法维权。

2024.10.09 21:08:52

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扣绩效问题，可这样处理：1.与工厂人事或管理层沟通，了解扣绩效具体原因；2.查阅劳动合同，确认绩效条款；3.如认为处理不公，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁；4.仲裁无果，可寻求法律途径解决。

2024.10.09 21:09:44

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