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辞职报告公司辞退我的理由是工作能力不达标。我该如何维权？能获得补偿吗
更新时间：2024-10-08 18:21:53
问题描述：
试用期第二个月结束-公司先是口头通知辞职 然后让我签署 辞职报告 上面写的是自愿离职 。公司辞退我的理由是工作能力不达标。我该如何维权？能获得补偿吗
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您有权维权，可能获得补偿。依据《中华人民
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国劳动合同法》，若公司违法辞退，应支付双倍赔偿金。如属非过失性辞退，则按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能影响您的权益，建议尽快行动。
2024.10.08 18:20:08
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您可以选择与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼等方式维权。选择时应考虑证据充分性、成本效益及时间效率，选择最适合自己的方式。
2024.10.08 18:20:40
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可以维权。具体操作：1.收集证据，如工作评价、通知记录等；2.与公司协商，要求合理补偿；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步骤需依法进行，确保权益得到保障。
2024.10.08 18:21:53
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