公司对我下达了辞退通知,但是交接离职文件里面写的“协商离职”并且不想给我辞退补偿

更新时间:2024-03-28 15:13:12
问题描述:
您好问下,公司对我下达了辞退通知,但是交接离职文件里面写的“协商离职”并且不想给我辞退补偿,这种情况怎么办
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18位律师解答
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  • 豪航律师
    服务地区:广东-广州 170-1738-9658
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    公司裁员要求员工签自愿离职是违法的。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,
    2024.03.28 15:13:12
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,这种情况可先和公司协商沟通,沟通未果可向劳动监管部门举报或劳动仲裁。
    2024.03.28 10:34:47
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  • 柳皓瀚律师
    服务地区:广东-广州 189-8484-0777
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    可以不予签订,并向仲裁机构提起仲裁赔偿经济补偿金
    2024.03.28 11:18:29
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  • 丘帅律师
    服务地区:广东-广州 173-2854-2034
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    您好,您可以拒接签署,拿着辞退通知书去进行仲裁
    2024.03.28 14:43:25
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  • 广东华穗律所律师
    服务地区:广东-广州 137-2988-8881
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    你好。公司辞退你又不想给补偿可收集证据仲裁
    2024.03.28 10:10:45
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好公司下达辞退通知可以申请劳动仲裁
    2024.03.28 12:03:23
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    下午好,是否有提前申请离职手续的呢
    2024.03.28 10:48:01
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,这边看可以申请劳动仲裁的
    2024.03.27 20:06:19
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  • 黎明律师
    服务地区:广东-广州 175-1280-1874
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    可以仲裁诉求支付补偿金或赔偿金
    2024.03.28 09:20:44
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以找律师处理劳动纠纷
    2024.03.28 09:28:52
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    公司辞退不给补偿是违法的
    2024.03.27 20:08:00
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    您好,那您现在签字了吗?
    2024.03.27 21:09:57
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  • 卢剑辉律师
    服务地区:广东-广州 156-2619-5649
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    可以整理证据委托维权处理
    2024.03.28 08:11:29
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好在的,建议劳动仲裁U
    2024.03.28 10:09:33
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024.03.28 09:15:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1459697 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,这个一般可以沟通解决
    2024.03.27 19:39:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助472515 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你对辞职和离职有什么想法呢
    2024.03.27 19:39:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助734346 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好!具体是什么情况、呢
    2024.03.27 19:40:01
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经济补偿金个税的计算
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金 38919
您好,公司口头说辞退我,又不给我签名,让我写离职,这样我怎么处理
公司一般不写辞退书,写的是离职证明。辞退书是用人单位要解除与劳动者的劳动合同,;而开具的离职证明属于正常的离职流程。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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我们单位的门卫,这些怎么补偿?
你们可以去申请仲裁索赔的
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刚刚过了试用期就被医院辞退了,试用期也没有出错。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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试用期间,因工作能力不佳而被辞退
您好,您可以和对方协商,协商不成可申请劳动仲裁
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被辞退的65岁环卫工人能申请赔偿吗?
这个要根据具体情况判断
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无缘无故被解雇。有赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我在奶茶店上班,她辞退我,我才干一个月
申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤:首先,准备好相关证据和材料,并填写劳动仲裁申请书。其次,将申请书和相关材料提交给当地劳动人事争议仲裁委员会。接着,等待仲
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给我辞退了,我是临时工没有合同什么都没有,对我处罚就是给我开除了
对工厂随意开除员工的情况,常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解或仲裁,以及提起诉讼。选择哪种方式应根据你的具体情况和需求,
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实习期被辞退
实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
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