劳动者生病，辞职需要医院证明吗？合同未到期

更新时间：2024-10-07 14:20:02

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李丹律师
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劳动者生病，合同未到期想辞职，一般不需要医院证明，但具体要看公司的要求。

从法律规定层面来说，劳动者辞职只需提前通知用人单位即可。正式员工需提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满即可解除劳动合同。所以从法律角度，生病辞职本身并不强制要求提供医院证明。

然而，有些公司可能基于管理需要或对员工情况的确认，会要求劳动者提供医院证明，尤其是在劳动者以生病为由希望尽快离职或办理相关手续时。比如公司可能需要医院的诊断证明、病历等材料来了解劳动者的病情，以便安排工作交接、结算工资等后续事宜。如果公司有这样的要求，劳动者应尽量配合提供相关证明。

总之，劳动者生病辞职最好提前与公司沟通，明确公司是否需要医院证明，以便顺利办理离职手续。

2024.10.07 13:37:53

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李剑敏律师
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如果需要马上离职需要

2024.10.07 13:31:46

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福建章誉律师
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你好，您这边具体是什么情况呢？如果有不可抗因素，不需要这么庞杂

2024.10.07 14:20:02

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