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病假3个月后,回单位上班,单位要医院开证明才能上班,沒有证明我又不能上班,怎样才能维护自己的权利
更新时间:2024-10-05 14:04:41
问题描述:
病假3个月后,回单位上班,单位要医院开证明才能上班,医生说没有这种证明,沒有证明我又不能上班,怎样才能维护自己的权利
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
休假三个月要病假单,就是医生给您的诊断证明,上面会有医生建议休养的时间。
2024.10.05 10:08:06
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
2024.10.04 14:55:57
点赞
罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
135-8012-4080
咨询我
你是否有医院开的病休单?
2024.10.05 14:04:41
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找法网咨询顾问
已帮助
441498
人 · 响应时间
平均4分钟内
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单位要求不合理,可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》第四十条,医疗期满后不能工作,单位应调整岗位,而非直接拒绝上班。如单位不处理,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024.10.04 13:04:34
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
473265
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平均3分钟内
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针对单位要求医院开证明的问题,常见处理方式有:1. 与单位沟通,解释医生无法开具此证明的情况;2. 寻求法律援助,咨询专业律师;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通效果及自身情况。
2024.10.04 13:05:27
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1591709
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平均1分钟内
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可维权。操作如下:1. 与单位协商,提出医生无法开证明的实际困难;2. 若协商无果,收集相关证据,如医疗记录等;3. 向当地劳动监察大队投诉,反映单位的不合理要求;4. 必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题。
2024.10.04 13:06:25
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