中山化妆行业节假日的不发放三倍工资违法吗？

更新时间：2024-10-02 14:58:06

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**节假日公司不给三倍工资是违法的**。根据规定，用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据相关法律，用人单位在下列情况下应当按照特定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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