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保底工资，老板说中途辞职没有保底
更新时间：2024-10-02 10:20:10
问题描述：
保底工资，老板说中途辞职没有保底
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间是否签订劳动合同呢
2024.10.02 10:20:10
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如果因公司原因导致停工，且停工发生在一个工资支付周期内，即使员工中途辞职，根据《工资支付暂行规定》第十二条，员工仍有权要求公司按劳动合同规定的标准支付保底工资。这是因为停工非因劳动者个人原因，公司应负责保障员工的薪资权益。
2024.10.02 08:02:14
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法律上，对于中途辞职员工的薪资保障，主要依据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》。员工应享有其已工作期间的合法薪资，包括基本工资、加班费、奖金等。若公司存在拖欠或克扣薪资行为，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024.10.02 08:03:08
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如因个人原因中途辞职，且公司制度明确无保底规定，则通常员工无权要求保底工资。具体处理时，员工应依据与公司签订的劳动合同及公司内部规定，与公司协商离职事宜及薪资结算。
2024.10.02 08:04:20
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