辞职不让走，走了就按保底算

更新时间：2023-11-21 13:38:02

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辞职不让走，走了就按保底算

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周清智律师
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可以直接走，工资不正常发就申请劳动仲裁

2023.11.21 13:10:39

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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，你是咨询辞职的案子

2023.11.21 13:38:02

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辞职公司不让走，劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

2023.11.21 12:18:43

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李进律师
服务地区：四川-成都

你好，提前一个月辞职即可

2023.11.21 13:26:41

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蒋翔律师
服务地区：四川-成都

辞职是每个劳动者应有的权利，如果用人单位不让劳动者辞职，这可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.11.21 13:37:04

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