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被顾客投诉后领导给我降薪合法吗?
更新时间:2024-09-30 11:53:27
问题描述:
被顾客投诉后领导给我降薪合法吗?
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降薪是否合法需视情况而定。若单位与员工协商一致或薪酬结构中有合理绩效考核调整,降薪合法。但企业单方面强制降薪一般不合法。依据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,未经协商的降薪可能损害员工权益,影响劳动关系稳定。
2024.09.30 11:50:46
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处理降薪问题的常见方式包括:与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应基于具体情况和证据充分性。协商是首选,若不成再考虑法律途径,确保自身权益得到维护。
2024.09.30 11:52:08
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降薪问题可通过以下方式处理:1.与单位沟通协商,了解降薪原因,提出异议和理由;2.协商无果,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满意,可依法向法院提起诉讼。操作时应保留相关证据,遵循法律程序。
2024.09.30 11:53:27
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