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工资3200一个月，月休四天，上了22天班，工资应该是多少
更新时间：2024-10-02 07:01:11
问题描述：
工资3200一个月，月休四天，上了22天班，工资应该是多少
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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你好，月工资多少你不是说了3200
2024.10.02 07:01:11
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安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
173-6169-1477
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您好！按照合同约定计算。
2024.09.30 13:13:55
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根据您的情况，工资应按实际出勤天数计算。依据《中华人民
共和
国劳动法》相关规定，工资是劳动者按月获得的报酬，应按时足额支付，且不应因休假等而减少。您上了22天班，工资应为3200/26*22。若不及时支付足额工资，劳动者有权要求用人单位补发，并可能承担法律责任。
2024.09.30 11:26:17
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工资应按出勤天数算。具体操作：1. 确定月总工资和应出勤天数；2. 计算出勤天数；3. 按公式“实际工资=月总工资/应出勤天数*实际出勤天数”计算。如遇纠纷，可收集证据如工资条、考勤记录等，先与单位协商，不成可申请劳动仲裁或起诉。
2024.09.30 11:27:40
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处理此类工资问题，常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速简便，仲裁和诉讼则更具强制力，但耗时较长。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
2024.09.30 11:27:49
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