被口头辞职怎么办

更新时间：2024-09-28 11:16:57

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在公费多了多在公司做了多久啊？他辞职，你辞退你啊？

2024.09.28 09:47:22

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广东天习律师
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你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

2024.09.27 23:22:30

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你好，口头辞退是不算数的啊

2024.09.28 11:16:57

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那你实际有没有离职呢

2024.09.27 22:57:29

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被口头辞职时，应收集证据并维权。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位违法口头辞退劳动者，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。不及时处理可能影响劳动者权益保护，如损失赔偿等。

2024.09.27 21:42:34

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对口头辞职，常见处理方式包括收集证据、向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、争议金额大小、双方协商意愿等。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

2024.09.27 21:43:28

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被口头辞职后，应：1. 收集与辞职相关的证据；2. 向劳动行政部门投诉，反映情况；3. 申请劳动仲裁，解决纠纷；4. 对仲裁结果不满，可向法院起诉。各步骤需根据实际情况和法律规定操作，确保权益得到保护。

2024.09.27 21:44:16

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