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劳务派遣职工在别的地方已经工作满一年了辞职后到了新单位有年假吗
更新时间:2024-09-27 17:23:57
问题描述:
劳务派遣职工在别的地方已经工作满一年了 辞职后到了新单位有年假吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
186-6171-7201
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您好年假问题可以咨询新单位人事进行解决
2024.09.27 17:23:57
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劳务派遣职工在新单位有年假。根据《职工带薪年休假条例》规定,连续工作满一年的职工,享受带薪年休假。如未及时处理,可能影响职工合法权益,导致劳动争议或法律纠纷。
2024.09.27 10:45:41
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有年假。
操作方式:
1. 确认累计工作年限,确定年假天数。
2. 向新单位了解年假政策,提出年假申请。
3. 如遇单位拒绝或政策不明,可查阅《职工带薪年休假条例》等相关法规,与单位沟通协商。
4. 必要时,可向劳动仲裁机构或法院申请维护年假权益。
2024.09.27 10:46:23
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处理方式一:直接享受年假。职工在新单位可根据累计工作年限享受相应天数的年假。
处理方式二:与单位协商。如新单位对年假政策有疑问,可与单位沟通协商,明确年假权益。
选择依据:通常直接享受年假即可,如遇特殊情况或单位政策不明,可采取协商方式。
2024.09.27 10:47:18
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